由於我本身是個很懶的人，所以找工作時通常只投一間以免忙得焦頭爛耳，這次應徵中華電信也是一樣，我認為這樣的狀態反而可以讓自己好好做一件事，也不用想太多其他事（笑）
2020補充說明
有讀者提醒，中華的應徵網站也有新的頁面：https://www.cht-career.com/index.html
大家也可以參考看看囉
①個人中華電信菁英徵才時程參考
我是在2015年底參加面試的，是菁英徵才而非考試，菁英徵才的條件是必須有工作經驗而非應屆畢業大學生，整個面試到拿到offer大約耗時3~4個月，算是漫長的過程，因為我那時正在讀研究所的最後一年，所以想說趁著寫論文外的空閒時間也許可以來準備看看
- 2015年11月7日 登入送出資料
- 2015年12月4日 收到面試通知
- 2015年12月16日 參加面試
- 2015年12月18日參加第二次面試
- 2016年1月22日 正式收到入取通知
- 2016年2月2日 收到報到通知信
- 2016年3月1日 正式上班
②中華電信菁英徵才流程參考
徵才的資訊通常大家都是親朋好友告知吧（笑），畢竟一般沒有特別關注的話誰知道什麼時候釋出職缺呢，但個人還是覺得從中華電信的官網上看到的最準確，或是也可以從人力資源網站104、1111等都有揭露，不過如果你現在正在看這篇的話表示你應該已經鎖定某個職缺了吧！
❶線上填寫報名徵才資料
每個職缺都須透過中華電信的官網報名，每個一個梯次都要註冊一次，註冊時會有一些相關資訊要填寫，這裡帳號密碼最好要筆記下來以免以後忘記無法更換備審資料，填寫完成後按送出後過不久就會收到一封認證信，點選後即可透過剛剛註冊的帳號密碼登入徵才系統囉！
填寫履歷的表格 自傳表格
檔案的部分包含畢業證書、證照資料、學業成績單、作品集、相關參考資料等等全部需要備齊上傳，也可以自備ppt或是其他格式的簡歷，因為系統本身的自傳比較陽春，想要發揮個人特色的人就是在這裡了（笑）。
個人在校成績也是非填不可，雖然不知道這個項目是否重要，但正確度跟是否偽造都是對人資很重要的，因為我並不是會妥善保存成績單的人，所以後來還跟自己的校方申請歷年成績單…這也是費了一番苦工呢，不要以為這裡隨便填就可以了，造假的話得不償失啊…
跟自己校方申請需要等候郵寄時間，也要另外繳交申請費用，切記給自己預留時間申請，不要趕不上報名了。
送出報名資料後就不能再任意修改了！！
記得在資料備齊前或是還沒確認前絕對不要按送出
確認所有資料備齊後就可以送出資料拉！接下來就是要等候人資評選資格了，如果有收到面試通知的人才會進入到面試流程。
❷收到 中華電信面試 通知（或是感謝函）
大約等候一個月收到了像上圖一樣的面試通知，通知算是急促，從收到通知到面試時間不到一個禮拜，因此在前面一個月就先開始好好準備吧，不要管會不會收到面試通知，就當自己一定會收到就對了！
❸面試
面試當天我是最後一個，由於我的心態是抱著來看看的心情所以並沒有太緊張，在與面試官對談的過程都是很輕鬆愉快的，等候的過程中有一位員工會先跟你聊聊，沒想到那裡就算是第一關了呢。
面試大約半個小時，有被問到如果你進來會做多久？薪資期待等問題，也有對專業領域要求提出自己的見解跟解決方法等，這部分就照自己的期待與所知回答吧！有時候網路上那些官腔答案面試官大概也聽得很膩，直接講出自己本身的想法反而真實。
面試結束後就直接回家等候通知，過大約兩天，一位內部員工聯絡我進行第二次面試，第二次面試是直接在辦公室裡，看看他們在做的工作內容與認識環境，然後再次與主管面談，針對目前的產品提出一些想法等等，這次面試的過程比較特別是可以看到未來的同事和環境，也比較不像正式的面試那樣，是在一個距離算近的會議室裡，也算是雙方先見個面的感覺？二次面試結束後又再次回家等候通知。
❹收到中華電信錄取通知
收到錄取通知就是一個月後的事了，以簡短的email形式告知，也接到HR的電話告訴你相關福利與薪資商談，這過程有些人會談很久有些人則很短，如果不想未來後悔建議要好好的講這通電話（笑），因為正式報到與否和你未來的薪資都是在這裡要決定，我那時正值過年前感覺大家都頗為忙碌，ＨＲ的報到通知信也是在過年前一天趕出來，算是非常匆忙的決定啊。
❺完成報到
收到正式錄取通知後就要完成報到、填寫相關資料，製作識別證的時候會用你當初報名的大頭照來製作，建議你可以保握機會去拍著好看的識別證，別像我一樣悔不當初（哭笑）。
③中華電信面試幾個建議
1. 資料精簡清晰，講重點就好 (幫助他人立刻看懂你的簡歷)
強調自己最精彩的亮點，不要把大小事全都寫上，流水帳或是個人資料等等的也許不會幫自己加到分反而模糊焦點。
2.要有自信不要怯場
有時候面試的確會很緊張，但在表述的時候其實不需太誇大也不需太謙虛，只要做你自己，分享自己在專業領域經驗和想法就好，每個人在社會中都是獨立的個體，要有獨立思考及面對的自信，面試官也跟你一樣是個在公司工作的員工，不用太害怕讓自己感覺像是待宰羔羊。
3.人際溝通與協調能力在這間公司很重要
像這樣的大公司單位和單位間的合作繁多，有時候面對人的問題比面對工作還要重要，兩個一樣工作能力的人時，肯定會選擇好協調溝通的人，所以這樣的個人特質也是面試官在面試中非常著重的項目，也可以評判看看自己是不是適合這樣的工作環境。
最後
祝大家面試順利，應徵到一個滿意的職位！
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請問一下，您當時有附上績效考核資料嗎？
如果寫的是徵信聯絡人，當時有被去電詢問工作狀況嗎？
也想了解，錄取通知與HR電話是同一天收到的嗎？
Hi 每個單位主管不同唷，我錄取通知和電話不是同一天接到呢
請問一下，我收到入取通知了，但經過一週都沒接到HR電話，是不是被放生了…
應該不會拉，我當初也是被放生到年後😂，過年前也匆匆說我錄取了，過年後才理我
我跟您差不多時間收到錄取信，到現在也還沒接到HR電話QQ
想問問看懶惰小姐
企業分公司跟數據分公司有甚麼差別呢?
對不起 我也不太清楚呢😫
建議可以直接詢問應徵單位唷
第二次面試的話，可能會詢問你是怎麼跟同事或是不同單位間的合作，或是如果遇到問題你會怎麼解決，可能比較偏向人跟人之間的互動吧…XD不過也不一定，希望你能順利通過二面啊！
感謝您的答覆，因網路上有關複試的經驗分享很少，也很感謝您願意提供，我會通過二面的！👍
您好，
之前我投了幾次(具工作經驗)的遴選，都收到感謝函。
為了想進中華電信，而我目前剛換新工作到另家”電信業”工作，是基地台維護相關的，想說練個2~3年經驗，等中華剛好有相關職缺時，再來投履歷看看。
只是，2~3年後已約40歲….
想請問您知道 或是 有看過，遴選(具工作經驗)面試錄取 超過40歲的同事嗎?
再麻煩請回覆，謝謝。
您好 謝謝你的留言
因為工作內容比較不同，所以不知道具不具參考價值，
目前看到的只要有能力應該都是有機會的～
請問上傳工作證明文件是指作品集還是在職證明資料?
謝謝你~
Hi Cindy謝謝你的留言
工作證明文件應該是指在職證明唷！
謝謝妳的回覆
你好 最近兩天要去第一次面試了！
超級緊張，我看到面試通知信上寫有筆試，
想請問是考哪方面的呢?無法準備真的很心慌
謝謝回覆~
您好~想請問「具工作經驗」的這些遴選，是『一定』需要是有過工作經驗嗎？
身為畢業不久的新鮮人，不管任何公司，找工作上看到的幾乎都是要求有工作經驗，也常有朋友告知可以不必管那些，投就對了。
以近期中華電信第11次簡章來說，內文條件方面卻都是寫「具XXX尤佳」⋯⋯
Hi Tx
謝謝你的留言：Ｄ！如果簡章上寫「具工作經驗」很大的可能會優先篩選有工作經驗的，我當初在求學時有一邊工作一邊上課，因此應徵時是有經驗的，不知道你有沒有實習經驗呢？有的話也許也可以寫上去，投投看也是可以的～！
懶惰小姐
請問你一面 二面
有另外代書面資料嗎
Hi tt
謝謝你的留言～:D
關於你的問題我沒有另外準備書面資料，只有準備個人網站和PDF的作品集
哈嘍，您好，想問
（1）二面是只有跟該主管面試嗎？還是人資也有？
（2）二面還會有篩選機制嗎？還是可能從30%升到80%？
謝謝
嗨 每個單位可能都不一樣，我的經驗也只能做參考，關於你的問題：
(1)我的情況是「二面時有主管也有同事」，人資是普篩時會篩選資格，最後到錄取後才會出現跟你談薪水。
(2)我的情況是「會」，但代表已經先刷掉一批人了，因為職位的數量有限，所以可能還是只有幾個通過（不會全員通過的意思）。
最近報名一個 從業人員(具工作經驗) 遴選
有收到二面 ，想問問通知二面是否還會問一些專業問題呢？
或是通知二面已經等同接近錄取了XD
這就要看主管了～
有些主管一面會問問專業問題，二面可能看眼緣
畢竟進這間公司大家有可能會相處一輩子?，可能會比較類似閒聊吧哈
嗯嗯 ，好的，
謝謝您的建議喔~
嗯 ，好的，
謝謝您的建議喔~
您好，最近看到中華電信 “從業人員(具工作經驗)”遴選簡章，有想應徵的職缺，想說來報名看看。但我是第一次報名，想請教您一些問題。
請問您有提供上傳 推薦書/工作證明文件/自我介紹影片/工作經驗簡報or 簡歷嗎? 或是 一些可以增加面試機會的訣竅呢? 可以請教您的經驗嗎? 謝謝您。
Hi Andy
①推薦書
我沒有推薦書，但是有些主管會打到你簡歷上列的工作單位詢問狀況唷
②工作證明文件
這也是不用特別附，但同樣如上可能會電話詢問！
③自我介紹影片
我那時候沒有要求這一項“所以無法提供參考。
④工作經驗簡報or簡歷
因為這比較涉及個資跟隱私，比較不方便提供，但可以給幾個建議：
1.因為面試的長官通常閱讀時間並不多，且也不一定有耐心看所有資料，建議簡歷用１～２頁的A4就打完，最好印給面試官一人一份，方便他們閱讀。
2.列工作經歷時，最好把自己的職位和主要負責工作項目也列進去，幫助面試官快速了解
3.準備幾個以前做的專案的例子，並主動說明自己在這個專案理事負責哪一塊，和製作流程
4.最好有線上版or網站可以方便隨時查看你的簡歷/作品，印象會比較強！
請問私碩 會不好進去嗎
最近去參予菁英面 等待二面消息
要看用人單位的主管?我自己當時是只有大學畢業，正在念台藝碩班
中華開設計的職缺幾乎都是專業職(四)，也就是學歷條件只有要求到大學畢業，所以應該是都很有機會的～！
請問你報名的是總公司得缺嗎
還有第一面跟第二面 的主管個是哪個單位
是總公司的唷！一面二面主管已不可考? 幾年過去了 都不在原本的單位了
Hi Ju
中華內部依需求在不同單位皆有UI設計師唷～（我們單位大約5人）
應徵報名通常要準備自己的作品集，通常不同單位需求不同
建議可以直接在官網上看簡章：Ｄ